CNRS-INSB UCA
CNRS-INSHS
lapsco
LAboratoire de Psychologie
Sociale et COgnitive

UMR 6024 UCA-CNRS
L'étude de la cognition depuis ses bases cérébrales jusqu'à sa régulation sous l'influence de l'environnement social

DERNIÈRES PUBLICATIONS
Augustinova, M., Clarys, D., Spatola, N., & Ferrand, L. (2018). Some further clarifications on age-related differences in Stroop interference. Psychonomic Bulletin & Review. doi.org/10.3758/s13423-017-1427-0
Droit-Volet, S. Chaulet, M., & Dambrun, M. (In press). Time and Meditation : when does the perception of time change with mindfulness exercise ? Mindfulness.
Merlhiot, G., Mermillod, M., Le Pennec, J.L., Hidalgo, S., & Mondillon, L. (in press). Reducing uncertainty to promote appropriate choices when facing difficult decisions at an Active Volcano. Journal of Applied Social Psychology.
SÉMINAIRES
21/06/2018 – Geraldine NAUGHTON

Size differences in junior sport : How can we make participation fair and safe ?(Salle 404, 10h30-12h00)

ÉVÉNEMENTS
Soutenance HDR de Norbert Maïonchi-Pino : Syllabe et apprentissage de la lecture chez des enfants normo-lecteurs et dyslexiques

Mardi 26 juin 2018. Soutenance d’Habilitation à Diriger des Recherches par Norbert Maïonchi-Pino (LAPSCO/CNRS/UCA). A 10h à la Maison des Sciences de l’Homme, amphi 220.

Soutenance de thèse de Nicolas Spatola : De l’utilisation des concepts

Lundi 2 juillet 2018. Soutenance de thèse de Nicolas Spatola (LAPSCO/CNRS/UCA). A 14h à la Maison des Sciences de l’Homme, amphi 220.

Enseignement et formation

Juin 2018. Conditions d’admission en thèse

RECRUTEMENTS
Appel à candidature - Allocation doctorale Université Clermont Auvergne / LAPSCO - Projet ViMaCC

7 Juin 2018. Le LAPSCO propose un contrat doctoral dans le cadre du projet « Vieillissement, Maladie Chronique et stimulation Cognitive (ViMaCC) », cofinancé par l’Union européenne dans le cadre du Fonds Européen de Développement Régional (FEDER).
Date limite des candidatures : 30 juin 2018

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23/03/17 – Vincent YZERBYT

par Guillaume VALLET - publié le , mis à jour le

Compensation between competence and warmth in intergroup relations : Theoretical clarifications, structural constraints, and strategic foundations

Conférence

Date : 23 mars 2017
Heure : 10h30 - 12h00
Lieu : Amphithéâtre Paul Collomp

Bien que le titre et le résumé soit en anglais, la conférence aura lieu en français.

Résumé de la conférence

Research on intergroup relations has long noted the presence of two universal dimensions in the representation of others : Whereas warmth reflects perceived intent, comprising friendliness and trustworthiness, competence relates to perceived ability, including skills and assertiveness (see Fiske, 2015). Although warmth and competence were long conceived of as positively related, recent efforts suggest that the Big Two often manifest a negative relationship. A target described as high in competence (warmth) is frequently assumed to be less warm (competent) than another target described as low in competence (warmth). Yzerbyt, Provost, and Corneille (2005) called compensation this tendency to contrast social targets on the two dimensions (for a review, Yzerbyt, 2016). We provide illustrations of the prevalence of compensatory processes in social judgment in a variety of contexts, clarify some theoretical questions, and delineate key structural constraints and strategic foundations. The accumulated evidence confirms that compensation is a major aspect of how group members regulate their interactions.

Conférencier

Pr. Vincent YZERBYT
Université catholique de Louvain-la-Neuve (Belgique)

[Site internet]